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公司下发实施企业文化推广方案

发布人:超超管 发布时间:2019-03-01

 公司下发实施企业文化推广方案

  为打造可持续发展的百年基业,根据《公司公司企业文化体系纲要》和公司加快推进企业文化建设的总体要求,公司2月12日下发实施企业文化推进方案。

  该方案主要内容分四部分:一、加强领导,推动企业文化宣传贯彻;二、形式多样,推动企业文化深入人心;三、塑造形象,传播企业文化价值理念;四、完善制度,保证企业文化持续推进。

  方案要求,各级领导要高度认识企业文化建设的当前意义和深远意义,建立和健全企业文化实施的领导体制,把企业文化建设作为一项重要的工作纳入议事日程,与企业其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成企业文化领导小组负责组织、各单位分工落实、员工广泛参与的工作格局,确保企业文化体系的有效贯彻实施。

  方案指出,公司采取编印《公司企业文化手册》、举办报告会、组织知识竞赛、开展“诚信文化大家谈”等丰富多彩、行之有效的方式,强化企业文化的宣传灌输,使全体员工广泛认知、认同和接受公司企业文化,推进企业文化入脑入心;通过规范标识、做好典型示范、开展季度“岗位诚信明星”评选宣传活动、持续深入开展诚信故事征集活动等方式,宣传公司以诚信为核心价值观的企业文化,塑造企业新形象,提高社会美誉度。

  方案强调,要持续完善岗位诚信体系,扎实推行以“诚信管理、双重激励、卓越目标”为内容的“CME诚信管理模式”,研究建立和完善企业文化运行机制,强化企业文化在企业经营管理中的地位,渗透到企业经营管理的全过程。

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